- السمات الشخصية0
- القدرات الذهنية0
- الأسلوب السلوكي0
هل تواجه صعوبة في توظيف الكفاءات المناسبة والاحتفاظ بها؟
الأمر يكلّفك أكثر مما تتصور.
ارتفاع معدل دوران الموظفين
كل خروج يعني البدء من جديد بالوقت والمال والجهد.
تراجع معنويات الفريق
توظيف خاطئ واحد قد يُثقل طاقة الفريق بأكمله.
تراجع الأداء
التوظيف الخاطئ ورحيل الموظفين يؤديان إلى تراجع الإنتاجية.
هدر الموارد
تُستنزَف ميزانيات التوظيف وأوقات الناس في دورات متكررة من المحاولة والخطأ.
إعادة دورة التوظيف من الصفر
تعود إلى نقطة البداية دون أن تحلّ المشكلة الحقيقية.
في عالم اليوم، لم يعد التوظيف الأفضل مجرد خيار. إنه السبيل الوحيد لبناء فرق قوية وحماية نتائجك المالية.
كم يكلّفك استبدال موظف غير مناسب؟
الرقم الحقيقي يتراكم أسرع مما تتوقعه معظم المؤسسات.
من الراتب السنوي للموظف
المصدر: Gallup
- تكلفة الإعلان عن الوظيفة بين 100 و500 دولار
- رسوم وكالات التوظيف من 10 إلى 15%
- المعالجة الإدارية
- الإعداد التقني وتراخيص البرامج للموظفين الجدد
- الاستثمار في برامج الشهادات
- مكافآت نهاية الخدمة والتكاليف القانونية
- الوقت المستهلك في البدء من جديد
كيف تعالج ذلك؟
اختبارات نفسية معيارية وصحيحة وموثوقة.
قِس بموضوعية وعدالة ما لا تستطيع المقابلات قياسه:
السمات الشخصية
كيف يفكر الشخص ويتعامل مع من حوله.
القدرات الذهنية
حل المشكلات والاستدلال والقدرة على التعلم.
الأسلوب السلوكي
كيف يتصرّف في ظروف العمل الحقيقية، لا في ظروف المقابلة.
مجتمعةً، تكشف هذه الأبعاد مدى ملاءمة الشخص للدور فعلاً، قبل أن تقدّم العرض.
تقييم هي الجهة الرائدة في حلول التقييم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويعتمد عليها أكثر من 200 شركة.
ثلاث طرق نساعدك بها على التوظيف والتطوير بشكل أفضل.
اختبار واحد، أو برنامج قياس مرجعي كامل، أو استشارة عملية شاملة. لدى تقييم الأدوات والفريق لتقديمها.
الاختبارات
مكتبة من الاختبارات النفسية والمهارية تُستخدم فرديةً أو ضمن مجموعات، مع إمكانية استضافة اختباراتك المخصصة على المنصة نفسها.
- اختبارات نفسية واستدلالية ولغوية
- مهارات المبيعات والقدرات والمحاسبة والمالية
- اختباراتك المخصصة، مستضافة لدينا
- الاختبارات النفسية
- الاستدلال
- اللغة
- المبيعات وعلاقات العملاء
- القدرات والاستعدادات
- المحاسبة والمالية
- الاختبارات المخصصة
الملاءمة الوظيفية
طابق الشخصية الصحيحة مع الدور المناسب من خلال منهجيتنا متعددة الأبعاد للقياس المرجعي، ليشعر الموظف بأنه في وظيفة أحلامه وتحتفظ به أنت لفترة أطول.
- تصنيف الكفاءات التي يتطلبها الدور
- تقييم المرشحين مقابل المعيار
- مطابقة الشخصية مع واقع الوظيفة
الخدمات الاستشارية
من التشغيل الداخلي والإدارة الكاملة للاختبارات إلى المراقبة والتدريب والاعتماد، نتولّى من العملية بالقدر الذي تحتاج إليه.
- اختبارات داخلية أو مُدارة بالكامل
- مراقبة في مقرّك أو في منشآتنا
- تدريب واعتماد على منصة TestDirect
صمّم نطاق الخدمة
من يدير الاختبارات
إضافات
- الاختبارات النفسيةالأسلوب السلوكي والقدرات الذهنية والمعرفية
- الاستدلالالاستدلال اللفظي والرقمي والإحصائي
- اللغةكفاءة اللغة الإنجليزية في بيئة الأعمال
- المبيعات وعلاقات العملاءمهارات التواصل والبيع للأدوار المتعاملة مع العملاء
- القدرات والاستعداداتمعارف المهام المحددة، من الرياضيات العامة إلى MS Office
- المحاسبة والماليةالمستندات المالية والمصطلحات المحاسبية
- الاختبارات المخصصةاختباراتك الخاصة، مستضافة على منصتنا
موثوقة لدى أكثر من 200 مؤسسة في المنطقة
لأكثر من 25 عاماً، اعتمدت الشركات والجهات الحكومية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على تقييم لاتخاذ قرارات توظيف وتطوير أفضل.
- عاماً في خدمة المنطقة
- لغتان، العربية والإنجليزية
وظِّف ببصيرة.
أخبرنا عن الأدوار التي توظّف لها، وسنرشّح لك الاختبارات المناسبة.